KAMA

Отдел кадров

Отдел кадров нашей фирмы, работает для обеспечения эффективности применения философии общего качества, создания культуры предприятия, обеспечения среды, в которой персонал будет работать с высокой мотивацией и производительностью, а также преследует цель устанавливать политику, которая поможет сохранить данные параметры и обеспечить производство технической информации.

С данной целью;

• Понимать и объяснять стратегию роста предприятия,
• Основываясь на том, что фирма является семейным предприятием, обеспечивать выстраивание отношений между работниками в соответствии с этим,
• Отходя от классического управления кадрами, поощрять лидерство в предприятии и воспитывать персонал, объединившийся с целями и стратегиями компании,
• Развивать у работников чувство любви и желания к работе, избегая развития страха за будущее,
• В связи с тем, что руководители среднего и высшего звена в основном выбираются из работающего в компании персонала, предоставляется возможность непрерывного карьерного роста,
• Считая каждого работника партнером компании, придавать значение их идеям, мнениям и рекомендациям,
• Каждый человек обладает определенными способностями, целью нашего отдела является выявить такие способности,
• Настоящий прогресс, не заключен в том, чтобы быть прогрессивным, а заключен в самом прогрессировании,в данном контексте вести корпоративную политику, которая не только предусматривает развитие мыслей, но и одновременно передает в рабочую среду.